- Agence d'acquisition
- Créée en 2019
- Intervient partout en France
As-tu déjà pensé au conseil en marketing digital pour exercer tes talents ?
Non ? Erreuuur
Pas besoin d'avoir un bac +10 et quarante-douze années d'expérience pour être légitime.
Notre vision chez Sales Odyssey : avec l'évolution des outils digitaux et du comportement des consommateurs, il est aujourd'hui nécessaire de créer des contenus à forte valeur ajoutée pour se développer. C'est vrai sur son site web, son blog, ses réseaux sociaux mais aussi dans son processus de vente.
Créé début 2019 par Nicolas et Gaëlle, Sales Odyssey a fait du conseil en développement commercial et marketing de croissance son cheval de bataille.
L'équipe s'est rapidement agrandie avec les arrivées d'Antoine, Agathe, Aude, Juliette R, Marine et Juliette M.
Basée à Nantes, notre activité s'articule autour de 3 piliers :
● Mise en place de stratégie de croissance : définitions des buyer personas, modélisation du parcours client, diagnostic et préconisations
● Conseil en développement commercial : Mise en place du Q2C (la méthode de vente créée par Sales Odyssey), définition d'une stratégie de prospection, optimisation de son processus de vente et choix d'un CRM
● Accompagnement sur le marketing de croissance : création et déploiement d'une stratégie de contenu et de référencement naturel efficace. Implémentation d'une solution de marketing automation pour convertir son trafic. Création d'un site web performant autant pour le référencement naturel que pour la conversion du trafic.
Nous recherchons un nouveau compagnon d'équipage pour poursuivre notre voyage, mener tous les projets qui fourmillent dans nos têtes (voir aussi dans la tienne !)
En rejoignant Sales Odyssey, nous te proposons de mettre en pratique tout le savoir-faire que tu as pu acquérir dans ta formation voir aussi dans tes projets personnels en matière d’UI, d’UX et de Webdesign.
Concrètement ? Tu auras 2 missions :
● Tu participeras à la création de vidéos.
○ Montage de vidéos à partir d’une charte graphique fournie par les clients, de templates et d’assets existants (1 journée tous les 15 jours)
○ Aider les chefs de projet dans la réalisation des vidéos de l’entreprise.
● Tu participeras à la création de site web pour nos clients
○ Création de visuels attrayants pour les sites web de nos clients, en accord avec leurs besoins et leurs spécifications.
○ Participation à l’implémentation des sites sur Webflow, en veillant à ce que la conception soit fidèle aux maquettes et aux attentes du client.
○ Optimisation technique des sites et des visuels pour améliorer les performances des sites web en termes de vitesse de chargement et d’expérience utilisateur.
Evolutions possibles durant le stage :
● Tu pourras prendre en charge le tournage et le montage des vidéos pour notre chaine YouTube
Pas de mouton à 5 pattes (pas pratique pour embarquer sur notre navire) mais seulement une personnalité qui saura s'intégrer chez nous car tu seras membre à part entière de l'équipe !
Alors je te vois venir, c'est quoi cette fameuse "personnalité" ?
Quelqu'un de passionné, curieux, qui a envie d'apporter sa créativité et ses idées, qui aime rire et qui aime apprendre !
Côté technique : tu seras formé et accompagné pendant ton stage mais tu es actuellement dans une formation en Webdesign. Tu as déjà travaillé sur Figma, adobe XD et sur des logiciels de vidéo (même à titre personnel).
Un super tuteur, Nicolas, Co-fondateur de Sales Odyssey et une belle équipe pour te permettre d’apprendre le maximum de choses
Des projets variés qui vont te permettre de mettre en œuvre tout ton savoir-faire et développer tes compétences.
Des locaux à Nantes, au 52 Quai Magellan 44000 Nantes. Accessible en tram ou en vélo et tout à côté des restaurants !
Des tickets restaurants en complément de la gratification de stage.
Pour candidater, pas de lettre de motivation.
Il te suffira de remplir notre formulaire de candidature (comptes quelques de minutes pour y jouer) et de créer une mini vidéo (de 20-30 secondes, en format vertical type short) pour te présenter.
PS : Ne passe pas 2h à créer ta vidéo. On ne va pas juger tes talents d’acteur J Et si ce n’est pas parfait, ce n’est pas grave, on veut voir si tu connais les codes de la vidéo.
PS2 : Tu peux faire une vidéo sur ton chien, mais attention, on pourrait s'attacher et le recruter
Alors ça te tente de nous rejoindre ? On est tous très curieux de faire ta connaissance
PostulerFaq
Comment postuler à ce merveilleux poste ?
Pour postuler, nous avons préparé un formulaire de candidature accessible depuis le bouton à gauche de ton écran (ou au dessus sur mobile #responsive). Il nous permet d’en savoir plus sur toi et de t’en dire plus sur Sales Odyssey et notre activité.
Nous ne souhaitons pas de lettre de motivation. Nous te demanderons de te présenter sous forme d’un rapide exercice sous un format en lien avec tes futures missions. On insiste sur le fait qu’on attend pas une réalisation aboutie, nous ne souhaitons pas te faire travailler des heures sur ta candidature :)
Comment se déroule le processus de recrutement ?
Une fois que tu as postulé, nous allons examiner ta candidature. On reviendra vers toi dans un délai de 7 jours maximum. Si ta candidature est retenue, tu auras un premier échange avec Emeline, notre RH puis un second entretien avec Nicolas et Gaëlle, les fondateurs de Sales Odyssey.
Comment se déroule l’intégration dans l’entreprise ?
Un processus d’intégration est prévu à ton arrivée et s’étale sur plusieurs semaines. L’objectif est de te permettre de bien appréhender l’activité de Sales Odyssey, de monter en compétences sur tes missions et de t’intégrer dans l’équipe. Il prend la forme d’échanges, de partage de contenus, de quiz sur les différents membres de l’équipe, de moments conviviaux (et de ton retour d’expérience pour nous améliorer !)